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Objetivo
Capacitar profissionais a identificar e aprimorar habilidades para o exercício da mediação. Desenvolver a habilidade de analisar a estrutura do conflito. Intervir, a fim de construir junto com as partes, estratégias que possibilitem a interrupção da escalada do conflito. Dominar técnicas de negociação. Manejar as estratégias utilizadas em mediação.
1 - ANÁLISE DOS CONFLITOS
Definição de conflito. Análise do Conflito. Diferentes tipos de conflitos. Conflitos judiciais e extra judiciais. Negociação de Conflitos
2 - ASPECTOS GERAIS DA MEDIAÇÃO
Panorama nacional e internacional dos métodos consensuais de resolução de conflitos. Diferentes metodologias de resolução de conflitos: negociação, arbitragem e conciliação. Mediação e transdisciplinaridade. Mediação: definição, história, norteadores e diferentes áreas de aplicação. Preceitos éticos da prática da mediação. Mediação Judicial e extrajudicial. Mediação Virtual. Princípios da Mediação. O papel e a formação do mediador de conflitos.
3 - ASPECTOS PSICOLÓGICOS E SOCIAIS DA FAMILIA
Pensamento Sistêmico. Conceitos de família. História Social da Família. Atuais Configurações Familiares. Os estágios do ciclo vital das famílias e seus atravessamentos. Fronteiras de Comunicações Familiares. Aspectos psicológicos da mediação de conflitos familiares. Visão sistêmica do conflito familiar. Conflitos geracionais. Conflitos familiares jurisdicionalizados.
4 - FUNDAMENTOS JURÍDICOS DA MEDIAÇÃO
Disposições Gerais sobre a Mediação Civil. A Mediação Privada. A implementação da Política Pública dos Meios Pacíficos de Resolução de Conflitos. O Direito de Família. O Lugar e a função da Informação Jurídica na Mediação. Advocacia Colaborativa. O Papel do Advogado na Mediação. A Resolução nº 125/2010 do CNJ. Marco Legal da Mediação: Lei nº 13.140/2015 (Lei da Mediação) e Lei nº 13.105/2015 (Novo Código Processual Civil).
5 - OS DIFERENTES MODELOS DE MEDIAÇÃO
O Modelo Circular Narrativo (Sara Cobb). O Modelo Transformativo (Folger e Bush). Modelo Tradicional/Linear (Escola de Harvard). Especificidades da Mediação Familiar. Contribuições teóricas em destaque.
6 - PROCESSO DE MEDIAÇÃO
Reunião (individual/conjunta e coletiva) de pré-mediação. Planejamento das sessões de mediação. A declaração de abertura do mediador. O resumo em mediação. Levantamento das questões. Elaboração e discussão da Pauta. Identificação de interesses e necessidades. Reconhecimento e validação de sentimentos. As técnicas utilizadas em mediação. Construção e redação do acordo. Outros encaminhamentos.
7 - SIMULAÇÃO E ESTUDO DE CASOS
Aplicação teórica nos casos práticos. Dinâmicas com simulações de casos. Estudo de casos reais. Exercícios para o desenvolvimento de habilidades.
8 - TÓPICOS ESPECIAIS EM MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Violência doméstica, intergeracional e de gênero. Compulsões e dependências. Conflitos de lealdade. Conjugalidade, parentalidade e convivência familiar.
9 - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC
Objetivo: Instrumentalizar os alunos da especialização lato sensu, a partir de ferramentas apropriadas ao desenvolvimento de habilidades e competências individuais necessárias a sua formação acadêmica, através de uma metodologia de aprendizagem contínua, conectada ao cotidiano o que tornará possível obter resultados mais satisfatórios em sua carreira. Ementa: Produção de Artigo Acadêmico, Produção de Conteúdo para WEB, Técnicas de Apresentação, Técnicas de Oratória e Empreendedorismo. Ao concluir o Bloco de Unidades de Aprendizagem, o aluno estará apto a definir entre os 4 modelos disponíveis para produção do Trabalho de conclusão de curso: Artigo Acadêmico; Protótipo de PODCAST; Vídeo apresentação e Modelo de Negócios (método Canvas)
Curso:
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS COM ÊNFASE EM FAMÍLIA.1ª Parcela:
270,00___________
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*** O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.