Objetivo
1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
OBJETIVO: apresentar os fundamentos da gestão estratégica; descrever as técnicas e práticas da gestão estratégica de pessoas; apresentar o planejamento estratégico de gestão de pessoas; apresentar indicadores estratégicos para gestão de pessoas; informar sobre os conceitos e práticas da estratégia de responsabilidade social; explicar a importância da gestão de qualidade de vida no trabalho. EMENTA: elementos da estratégia organizacional; gestão estratégica de recursos humanos; Planejamento estratégico de gestão de pessoas; indicadores para gestão estratégica de pessoas; responsabilidade social na empresa.
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* O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.
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